聚天下英才而用之，聚人才合力謀發(fā)展?！耙詢?yōu)厚的待遇、周全的服務、奮進的企業(yè)文化吸引人，星級食堂、員工宿舍，科技感滿滿的’陜建六建科技中心’，讓我們在這里不僅施展了才華更讓我們體會到家的溫暖。”提起公司實施的人才引進戰(zhàn)略，公司員工們紛紛豎起大拇指拍手叫好。

       連日來，在全媒體采訪團走進渭城的一行中，陜建六建集團科技中心實施的人才引進戰(zhàn)略不僅深受采訪團的關注，更為企業(yè)高質量發(fā)展賦能增力。

       近年來，陜西建工第六建設集團有限公司以向善而建為企業(yè)發(fā)展理念，以“搭建平臺、培養(yǎng)人才、有才就有舞臺為人才理念，大力實施人才強企戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作思路，完善人力資源管理體系，提高人才質量，調整人才結構，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大培養(yǎng)力度，發(fā)揮薪酬績效的激勵、約束作用為實現(xiàn)企業(yè)轉型升級和長期發(fā)展的戰(zhàn)略目標提供人才支持和智力保障。

       畢業(yè)于同濟大學的何坤于2019年被人才引進到陜建六建科技中心，經(jīng)過三年的歷練目前擔任公司質量部副部長?！?022年4月初到未來之瞳項目，面對現(xiàn)澆木紋肌理清水混凝土這項特殊工藝，為保證實現(xiàn)王澍大師及其主創(chuàng)設計團隊的藝術設計效果，從集團公司調派科技質量專家在現(xiàn)場牽頭成立實驗小組，分析整個工藝流程，從混凝土的原材、模板種類、加固方式、振搗手段等多方面入手，采用控制變量的方法逐項實驗，在經(jīng)過20輪次共計37塊小樣的試驗，最終在節(jié)點目標前完成了符合主創(chuàng)老師要求的樣品制作。此次經(jīng)歷讓自己明白項目工程建設領域關鍵技術攻關工作是需要科技創(chuàng)新工作者來主持完成的，從分析到策劃，從實施到總結，并且現(xiàn)場解決技術難題的經(jīng)歷也成為自己寶貴的財富，為自己之后處理此類問題打下堅實的基礎?！焙卫ぶ钢约旱目蒲谐晒吲d地說。

       陜建六建集團現(xiàn)擁有三部、兩院、一室、一站、一中心（設計研發(fā)部、科技質量部、數(shù)字科技部、市政設計院、建筑設計院、總工程師辦公室、BIM工作站、企業(yè)技術中心）。2022年7月陜建六建集團與陜西建工未來城市建設與管理創(chuàng)新聯(lián)合研究中心共同成立了秦創(chuàng)原·科技創(chuàng)新基地，為陜西建工下屬的第一家秦創(chuàng)原·科技創(chuàng)新基地是公司實施人才進戰(zhàn)略成果的一個縮影。

       陜建六建集團科技中心創(chuàng)新主管李逢博介紹說，2022年公司引進大學生70余名，分流在各個崗位，科技中心引進設計師12名，通過管理與技術的通力合作，科技中心多個項目獲得多項殊榮。目前，科技中心獲得陜西省質量管理小組活動成果39項；國家級質量管理小組活動成果7項。申請專利39項，其中實用新型26項，發(fā)明專利13項；獲得授權17項，其中實用新型專利9項，發(fā)明專利8項。陜西省建筑業(yè)創(chuàng)新技術應用示范工程3項。國家級BIM大賽獎6項，省級BIM大賽獎13項。獲得中國鋼結構協(xié)會技術創(chuàng)新獎1項，省建協(xié)科學技術進步獎3項，特等獎1項，一等獎1項，二等獎1項。獲得陜西省土木建筑科學技術獎二等獎1項。（鄭煊）